Metall ist unser Alltag. Doch am Ende des Jahres geht es um mehr als Legierungen und Liefertermine – es geht um die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Um Sie.
Danke, dass Sie uns auch 2025 Ihr Vertrauen geschenkt haben. In einer Zeit voller Unsicherheiten wissen wir verlässliche Partnerschaften besonders zu schätzen.
Die Feiertage nutzen wir, um innezuhalten und etwas zurückzugeben. In diesem Jahr unterstützen wir zwei Organisationen, die dort anpacken, wo es wirklich zählt:
Raum_58, Essen
Neue Perspektiven für Kinder und Jugendliche, die einen echten Neuanfang verdienen – ohne Ablehnung, Gewalt und Armut.
Diakonie Bleibergquelle, Velbert
Kinderbetreuung für junge Mütter, die parallel ihre Ausbildung oder ihren Schulabschluss absolvieren – direkt hier bei uns in der Region.
www.bleibergquelle.de/lernen/quellenzwerge
Ihnen und Ihren Familien wünschen wir eine entspannte Weihnachtszeit voller schöner Momente. Starten Sie gut ins Jahr 2026 – wir freuen uns darauf, auch weiterhin an Ihrer Seite zu stehen.
Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch!
Ihr MECU-Team
P.S. Vom 23. Dezember bis zum 2. Januar gönnen auch wir uns eine kurze Verschnaufpause. Ab dem 5. Januar sind wir wieder mit frischer Energie und vollem Einsatz für Sie da.
Was bedeutet es, wenn ein Unternehmen zum dritten Mal für seine Personalorientierung und Familienfreundlichkeit ausgezeichnet wird? Für uns bei MECU: eine Bestätigung, dass Wertschätzung und Vertrauen keine Lippenbekenntnisse sind – sondern gelebter Alltag.
Die IHK Düsseldorf und Competentia DUS|ME haben uns erneut das Zertifikat „Hier Ausgezeichnet Arbeiten“ verliehen. Dieses Mal als Re-Re-Zertifizierung – ein Zeichen dafür, dass wir unsere Ziele nicht nur definieren, sondern konsequent umsetzen und weiterentwickeln.
Was das Zertifikat aussagt:
- Konsequenz statt Eintagsfliege: Wir haben bereits zweimal bewiesen, dass unsere Maßnahmen für ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld wirken – und halten diesen Kurs.
- Familienfreundlichkeit mit Substanz: Flexible Arbeitsmodelle, Verständnis für unterschiedliche Lebenssituationen und ein respektvoller Umgang sind für uns keine Extras, sondern Standard.
- Gelebte Unternehmenskultur: Diese Auszeichnung trägt das gesamte MECU-Team. Denn Wertschätzung, Vertrauen und echte Partnerschaft – das, was wir „meculogisch“ bezeichnen – entsteht nicht durch Einzelne, sondern durch uns alle.
Wir danken den Teams der IHK Düsseldorf und Competentia DUS|ME für die Organisation und die wertschätzende Veranstaltung. Vor allem aber danken wir unserem MECU-Team: Diese Auszeichnung gehört euch!
Gelebte Nachhaltigkeit braucht Transparenz und eine ehrliche Bestandsaufnahme. Aus diesem Grund stellen wir unser Engagement regelmäßig auf den Prüfstand. Wir freuen uns daher über die erneute Auszeichnung mit der Bronze-Medaille durch die Ratingagentur EcoVadis im September 2025.
Eine aussagekräftige Einordnung
EcoVadis bewertet die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen anhand von Kriterien aus den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Mit einem Score von 67 gehören wir zum oberen Drittel der von EcoVadis bewerteten Unternehmen im deutschen Metallgroßhandel. Für uns ist diese Auszeichnung das Ergebnis unserer „meculogischen” Haltung. Wir begreifen Verantwortung als festen Bestandteil unseres Alltagsgeschäfts.
„Bronze ist eine tolle Bestätigung, aber für uns vor allem ein weiterer Ansporn”, sagt Sabine Lindner-Möller, Geschäftsführerin von MECU. „Nachhaltigkeit ist bei MECU kein Projekt, sondern ein Prozess, den das gesamte Team jeden Tag mitgestaltet. Diese Medaille gehört allen bei MECU, die täglich beweisen, dass wirtschaftlicher Erfolg und verantwortungsvolles Handeln Hand in Hand gehen.“